El seguro de grupo vida

Por las condiciones de contratación, un seguro de grupo se clasifica como:

a. Obligatorio. En donde la empresa lo contrata y el trabajador únicamente firma su consentimiento y define a sus beneficiarios.

b. Voluntario. En donde cada trabajador decide si se asegura o no.

Por las condiciones de pago de primas, puede ser:

a. Contributorio. En donde la empresa paga una parte y el trabajador otra.

b. No Contributorio. En donde la empresa paga el ciento por ciento de la prima.

Son grupos asegurables en los términos de este Reglamento, los que a continuación se mencionan:

Sujeto a revisón por los cambios de la ley

Los empleados u obreros de un mismo patrón o empresa, los grupos formados por una misma clase en razón de su actividad o lugar de trabajo, que presten sus servicios a ese mismo patrón o empresa.

Los sindicatos, uniones o agrupaciones de trabajadores en servicio activo, y sus secciones o grupos.

Los cuerpos del ejército, de la policía o de los bomberos, así como las unidades regulares de los mismos.

Las agrupaciones legalmente constituidas y que por la clase de trabajo u ocupación de sus miembros, constituyan grupos asegurables. Sólo en el caso de este inciso, las instituciones aseguradoras presentarán para su aprobación ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, las características del grupo que pretendan asegurar y las reglas que sirvan para determinar las sumas aseguradas.

La solicitud u oferta para celebrar el contrato, deberá contener especialmente lo siguiente:

Naturaleza del riesgo por asegurar.

Declaración sobre la existencia de circunstancias que se consideren determinantes para apreciar la posibilidad de catástrofe, en relación a la actividad que a través del grupo asegurable realice la empresa, patrón u organización a la que pertenezca dicho grupo.

Características del grupo asegurable, número de personas asegurables y el de las que van a asegurarse

Tarifa de primas.

Reglas para determinar las sumas aseguradas, para cada uno de los miembros del grupo.

Porcentaje con que los miembros del grupo contribuyan, en su caso, el pago de la prima.

Como anexo, el consentimiento de cada uno de los miembros del grupo en el que deberá expresarse: ocupación, fecha de nacimiento, suma asegurada o la regla para determinarla, designación de los beneficiarios, y si esta se hace en forma irrevocable.

Cuando el objeto del contrato de seguro de grupo de vida, sea el de garantizar prestaciones legales, voluntarias o contractuales, a cargo del mismo contratante, deberá expresarse esta circunstancia en la solicitud y en el consentimiento a que se refiere el inciso anterior.

El contratante no podrá ser designado beneficiario, salvo que el objeto del contrato sea el de garantizar créditos concedidos por el contratante o prestaciones legales, voluntarias o contractuales a cargo del mismo.

Las instituciones aseguradoras formarán el registro de asegurados, que deberá contener los siguientes datos:

a. Nombre y edad de cada uno de los miembros del grupo.

b. Suma asegurada que les corresponde.

c. Fecha en que entren en vigor los seguros de cada uno de los miembros del grupo y fecha de terminación de los mismos.

d. Número de certificado individual.

e. La institución aseguradora entregará a la contratante copia autorizada de este registro.

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